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TRANSITION begins with an end
and ends with a beginning.
CAREER
Karriereveränderungen erfolgen häufiger und schneller. Freiwillig und unfreiwillig. Plötzlich oder schleichend. Die Karriereleiter hat vielerorts ausgedient. Karriere gleicht heute mehr einer Kletterwand mit Stationen und Unterbrechungen. Die persönliche Sinnfrage assistiert immer häufiger der Entscheidung für ein Unternehmen.
LEADERSHIP
Die Forderung nach guter Führung ist stärker denn je. Erfolgreiche Führung beginnt bei sich selbst, ist keine Konstante und erfordert ein neues Verständnis von Rolle, Macht, Gefolgschaft, Selbstführung und Community-Management. Generation Y und Generation Z fordern darüber hinaus völlig neue Verhaltens- und Denkweisen.
MINDSET & GROWTH
Die Arbeitswelt von heute befindet sich im kompletten Umbruch. Neue Formen des Arbeitens und Führens erfordern neue Ansätze im Denken, Fühlen und Handeln. Besonders Selbstführung steht dabei im Vordergrund. Wie Sie Ihre mentale Stärke, kraftvolle Performance und dabei Wohlbefinden entwickeln, erarbeiten wir mit Methoden aus der Entwicklungspsychologie, auf neuropsychologischen Grundlagen, aus dem Mentaltraining und Human Design.
Das Leadership Alphabet
Das Leadership Alphabet
Das Leadership Alphabet
Das Leadership Alphabet
ABOUT PUBLISHING
Gerade jetzt, wo alte Gewissheit und Methodik transformiert werden, sind täglich neue Erkenntnisse und Einschätzungen durch Leader notwendig. Durch meine Publikationen möchte ich beim Reflektieren, Interpretieren und Entscheiden unterstützen.
ABOUT
MY WORK
Mastering Leadership and Life Transition
Ich arbeite für internationale Führungspersönlichkeiten von heute und morgen. Es ist mir ein inneres Anliegen Menschen innerhalb ihrer Berufs- und Lebenslaufbahn Halt und Orientierung zu vermitteln. Dafür arbeite ich neben dem klassischen Counseling Ansatz mit agilen und disruptiven Erfahrungs- und Lernmethoden.
eCOUNSELING
working with all webbased conferencing-systems (e.g.)
