Susanna-Wieseneder
Business-Coaching
Veränderung
Burnout-Coaching
Personal-Counseling
Change
Transition
Wandel
Leadership-Coaching
Führungswechsel
Wien
Übergang
TRANSITION begins with an end
and ends with a beginning.
CAREER

Karriereveränderungen erfolgen häufiger und schneller. Freiwillig und unfreiwillig. Plötzlich oder schleichend. Die Karriereleiter hat vielerorts ausgedient. Karriere gleicht heute mehr einer Kletterwand mit Stationen und Unterbrechungen. Die persönliche Sinnfrage assistiert immer häufiger der Entscheidung für ein Unternehmen.

LEADERSHIP

Die Forderung nach guter Führung ist stärker denn je. Erfolgreiche Führung beginnt bei sich selbst, ist keine Konstante und erfordert ein neues Verständnis von Rolle, Macht, Gefolgschaft, Selbstführung und Community-Management. Generation Y und Generation Z fordern darüber hinaus völlig neue Verhaltens- und Denkweisen.

MINDSET & GROWTH

Die Arbeitswelt von heute befindet sich im kompletten Umbruch. Neue Formen des Arbeitens und Führens erfordern neue Ansätze im Denken, Fühlen und Handeln. Besonders Selbstführung steht dabei im Vordergrund. Wie Sie Ihre mentale Stärke, kraftvolle Performance und dabei Wohlbefinden entwickeln, erarbeiten wir mit Methoden aus der Entwicklungs­psychologie, auf neuropsychologischen Grundlagen, aus dem Mentaltraining und Human Design.

Exklusives
Online-Coaching

EXCELLENCE IN VIRTUAL LEADERSHIP

Gute Performance, starke Präsenz und umfassende Empathie in der Remote-Arbeitswelt

Holen Sie sich tiefe Einblicke in die neuen Spielregeln, Codes und Erfolgsrezepte.

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ABOUT PUBLISHING

Gerade jetzt, wo alte Gewissheit und Methodik transformiert werden, sind täglich neue Erkenntnisse und Einschätzungen durch Leader notwendig. Durch meine Publikationen möchte ich beim Reflektieren, Interpretieren und Entscheiden unterstützen.

ABOUT
MY WORK

Mastering Leadership and Life Transition

Ich arbeite für internationale Führungspersönlichkeiten von heute und morgen. Es ist mir ein inneres Anliegen Menschen innerhalb ihrer Berufs- und Lebenslaufbahn Halt und Orientierung zu vermitteln. Dafür arbeite ich neben dem klassischen Counseling Ansatz mit agilen und disruptiven Erfahrungs- und Lernmethoden.

In Zeiten des Wandels und Aufbruchs in eine neue Arbeitswelt entstehen Blockaden, die überwunden werden möchten. Innere, wie Äußere. Mich bewegen, begeistern und leiten seit Anfang meiner Berufslaufbahn Hintergründe, Zusammenhänge, Muster und Codes von Widerstand. Und wie man über sich und Blockaden hinauswächst.

Darüber schreibe ich.

eCOUNSELING

working with all webbased conferencing-systems (e.g.)

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