Über Counseling:

Die gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Veränderungsgeschwindigkeitnimmt zu. Auf den Schultern der Führungseliten lasten täglich enorme Herausforderungen.

Es gilt komplexe Herausforderungen rasch zu erkennen, die richtige Interpretation und Schlüsse zu ziehen und diese zu lösen. Oftmals alleine und mit hohem Risiko oder gegen Widerstand.
Neue und umfassende Herausforderungen und die persönliche Weiterentwicklungmöglichkeit veranlassen Führungseliten Counseling von außen zu holen. Es demonstriert Verantwortungsbewusstsein gegenüber der eigenen Person und den Unternehmenszielen.

Counseling ist ein holistischer Beratungsansatz. Heute erwarten Klienten ein breiten Erfahrungs-und Wissenskanon. Es geht mehr als um Zugehörigkeit zu Beratungsschulen, sondern um ein breites State-of-the-Art Tool-und Methodenset, das wirksam für den KlientIn, die Situation und das Thema eingesetzt wird.
Es kann als anlassbezogene Beratung oder als Teil eines Leadership develoment Programms initiiert werden.

Der Counselour besitzt Fachkenntnis und Erfahrung in wirtschaftlichen, gesellschaftspolitischen und kommunikations-relevanten Bereichen, sowie eine psychologische Ausbildung. Counseling beinhaltet präventive, Prozess begleitende und rehabilitative Beratungs- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen des Berufslebens.


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